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Allier Santé, Mieux-Être et performance au travail

Représentation de la formation : Manager l'Hygiène de Vie Professionnelle - 2 jours - (PR/M-M/HPV-2J)

Manager l'Hygiène de Vie Professionnelle - 2 jours - (PR/M-M/HPV-2J)

FORMER les manageurs à l'hygiène de vie professionnelle et REPONDRE aux obligations de formation

Formation mixte
Accessible
Durée : 14 heures (2 jours)
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Cette formation est gratuite.
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Formation créée le 29/08/2022. Dernière mise à jour le 03/01/2023.

Version du programme : 1

Programme de la formation

La formation "Manager l'hygiène de vie professionnelle" doit permettre aux manageurs d'acquérir des notions essentielles liées à l'anatomie, l'alimentation et au sommeil et d'aider les collaborateurs à adapter certaines de leurs habitudes du quotidien. L4221-1 du CT - Obligation de sécurité de l'employeur "L'employeur prend les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs." L6315-1 du CT - Obligation de formation des salariés "Dans les entreprises d’au moins cinquante salariés, lorsque, au cours de ces six années, le salarié n’a pas bénéficié des entretiens prévus et d’au moins une formation autre que celle mentionnée à l’article L. 6321-2 [Formations obligatoires et réglementaires], son compte personnel est abondé (…)"

Objectifs de la formation

  • IMPLIQUER les apprenants et ADAPTER la formation à leurs attentes et besoins (BC/OUV1)
  • IDENTIFIER les différents types de risques et d'accidents, leurs causes et leurs conséquences (BC-PR-ST-DR1)
  • DIFFERENCIER le danger du risque en intégrant la notion de probabilité et des échelles de mesure en situation de travail (BC-PR-ST-MR2)
  • COMPRENDRE les obligations légales, les responsabilités engagées et les différents niveaux de prévention des risques. (BC-PR-ST-PR1)
  • DECOUVRIR les principes, méthodes et outils liés au Document Unique d'Evaluation des Risques (BC-PR-DU1)
  • DEFINIR la Qualité de Vie et les Conditions de Travail & DECOUVRIR les moyens possibles à mettre en oeuvre (BC-PR-QVCT1)
  • IDENTIFIER les notions essentielles d'anatomie et APPREHENDER les principes d'économies d'efforts (PR-HVP-AP)
  • IDENTIFIER les différents apports nutritionnels et ADAPTER son alimentation aux contraintes de son activité professionnelle (BC-PR-HVP-AL)
  • IDENTIFIER les mécanismes du sommeil et ADOPTER des réflexes favorisant un sommeil récupérateur (BC-PR-HVP-SO)
  • APPLIQUER des méthodes permettant d'améliorer durablement son hygiène de vie professionnelle (BC-PR-HVP-PA)
  • EVALUER la progression des compétences des apprenants et MESURER leur niveau de satisfaction (BC/FERM2)

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Tous les manageurs
Prérequis
  • Aucun

Contenu de la formation

  • OUVERTURE DE LA FORMATION - 30min
    • Accueil, administratif et logistique
    • Objectifs et programme, moyens et méthodes
    • Tour de table (attentes) et test de positionnement
  • DECELER LES RISQUES PROFESSIONNELS - 1h
    • L'accidentologie (Accidents de la vie courante et du travail, Maladie Professionnelles)
    • Les différents types de risques
    • L'impact des accidents
    • Exercices pratiques
  • MESURER LES RISQUES - 2h
    • La notion de probabilité (Danger/Risque)
    • Les outils de mesure du risque
    • Exercices pratiques et Mises en situations
  • PREVENIR LES RISQUES PROFESSIONNELS - 1h
    • Les obligations légales
    • Les textes essentiels
    • Les outils de prévention des risques
    • Exercices pratiques
  • LE DOCUMENT UNIQUE D'EVALUATION DES RISQUES - 2h
    • Généralités
    • Méthodologie
    • L'outils de notation
    • Le plan de prévention
  • LA QVCT - Qualité de Vie et Conditions de Travail - 1h
    • Les RPS (Risques Psycho-Sociaux) et la QVT (Qualité de Vie au Travail)
    • Comment évaluer les risques
    • Comment sensibiliser et former
    • Comment agir
  • L'ACTIVITE PHYSIQUE - 1h 30min
    • Anatomie
    • Atteintes
    • Le fonctionnement musculo-Squelletique
    • Le réveil musculaire
    • Le renforcement musculaire
    • Les principes d'économies d'efforts
    • Les conseils adaptés au travail
  • L'ALIMENTATION - 1h 30min
    • Des aliments aux nutriments
    • Des nutriments aux calories
    • Les apports nutritionnels
    • Les vitamines, les minéraux et les oligo-éléments
    • L'importance de l'hydratation
    • Le principe de la digestion
    • La chrono-nutrition
    • L'équilibre alimentaire et nutritionnel
    • Les conseils adaptés au travail
  • LE SOMMEIL - 1h 30min
    • L'horloge biologique
    • La somnolence et les 3 phases du sommeil
    • Causes et conséquences des troubles du sommeil
    • Durant la journée
    • Avant le sommeil
    • Durant le sommeil et dès le réveil
    • L'importance de la respiration
    • Mettre en place des moments de récupération
    • Mettre en place des micros siestes
  • MISE EN APPLICATION (HYGIENE DE VIE PROFESSIONNELLE) - 1h 30min
    • La méthode des petits pas
    • Entretenir sa motivation
  • FERMETURE DE LA FORMATION - 30min
    • Conclusion et synthèse
    • Test de progression des compétences
    • Validation administrative
    • Evaluations à chaud
Équipe pédagogique

Consultant / Formateur polyvalent, en Prévention des Risques Professionnels ayant une expérience terrain

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • AVANT LA FORMATION : Evaluation préalable client
  • EN DEBUT DE FORMATION : Emargement numérique + Test de positionnement
  • EN COURS DE FORMATION : Evaluations formatives régulières + Questionnements oraux et/ou écrits + Mises en situations
  • EN FIN DE FORMATION : Evaluation à chaud apprenant et intervenant
  • APRES LA FORMATION : Attestation de réalisation / Etude du rapport qualité
Ressources techniques et pédagogiques
  • DECOUPAGE DES MODULES : Apports / Appels à expérience / Appel à connaissance / Appel à réflexion / Synthèse / Appel à action
  • MISES EN APPLICATIONS : Exercices pratiques / Mises en situations
  • BESOINS LOGISTIQUES : Prévoir une salle et un espace de projection adapté au nombre de participant ou Disposer d'une connexion et d'un poste informatique avec micro et webcam fonctionnel (en Distanciel ou Mixte)
  • BESOINS GENERAUX : S'assurer de la bonne compréhension orale et écrite de la langue française / En cas de contraintes organisationnelle (horaires, repas, pauses, déplacements ...) le notifier dans l'analyse des besoins
  • SUPPORTS : Ordinateur, vidéo-projecteur et présentation formateur / Livret apprenant

Capacité d'accueil

Entre 1 et 10 apprenants

Délai d'accès

4 semaines

Accessibilité

Formation accessible en INTRA et en INTER, Formation & handicap : Veuillez nous contacter afin de définir ensemble les meilleurs conditions d'accueil et de suivi de la formation